CONÓCENOS

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Somos FIAPAS

FIAPAS surge en 1978 para dar respuesta a las demandas y necesidades que se plantean a las personas con discapacidad auditiva y a sus familias.

La Confederación Española de Personas Sordas–FIAPAS, declarada de utilidad pública, está integrada por 47 entidades confederadas. Trabaja en el ámbito nacional, constituyendo la mayor plataforma de representación de las familias de personas sordas en España.

Somos FIAPAS

Principios de nuestra organización

Propósito FIAPAS

Nuestro principal propósito es construir una sociedad inclusiva donde las personas con sordera y sus familias sean protagonistas de sus propias vidas y sus decisiones, ejerzan sus derechos y participen en igualdad de condiciones.

Misión FIAPAS

Integrar e impulsar la acción de su movimiento asociativo para representar y defender los derechos e intereses globales de las personas con discapacidad auditiva y de sus familias promoviendo la toma de conciencia del valor que aportan.

Visión FIAPAS

Ser la entidad de referencia en la representación de las personas con discapacidad auditiva y de sus familias, resolutiva, innovadora, comprometida y líder de un Movimiento Asociativo empoderado y sostenible.

Valores FIAPAS

FIAPAS desarrolla sus actividades, orientadas en el largo plazo a alcanzar su misión y su visión, dentro de un marco de valores y principios que definen su cultura organizativa y con los que todos sus miembros se sienten comprometidos.

Estos valores y principios están contenidos en:

Además, FIAPAS se compromete especialmente con los siguientes valores y principios: democracia interna, solidaridad, transparencia, profesionalidad, fomento del voluntariado, orientación al usuario y sus familias, igualdad de oportunidades, autonomía personal, integración social, respeto a otras opciones y estrategias en el campo de la intervención social, tolerancia, independencia, compromiso, calidad de servicio y de gestión.

Hitos destacados

Premio INSERSO 1992 Primer premio Especialidad Investigación y Ayudas Técnicas: Sistema de Alarmas para el hogar de las personas con problemas auditivos
Cruz de Oro de la Orden Civil de la Solidaridad Social 2007 Otorgada por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales
Premio Cruz Roja Española Buenas Prácticas en Inclusión 2011 Programa de Atención y Apoyo a familias de personas con discapacidad auditiva de FIAPAS
Premio Andaluz 2011 Buenas prácticas en la Atención a Personas con Discapacidad Servicio de Apoyo a la Accesibilidad - FIAPAS
Premios AEEPP - Asociación Española de Editores de Publicaciones Periódicas 2011 Revista FIAPAS
Editora del año por la trayectoria profesional
Premios Fundación Randstad 2012 Categoría Institucional Red de Inserción Laboral - FIAPAS
Reconocimiento CEAPAT. Centro de Referencia Estatal de Autonomía Personal y Ayudas Técnicas Por la labor en materia de accesibilidad universal y productos de apoyo
Premios Fundación Caser 2014 Accesit en la categoría de Comunicación por la campaña audiovisual "Que lo escuche todo el mundo"
Premio cermi.es 2016 Acción Cultural Inclusiva Iniciativa Accesibilidad para personas sordas en espacios públicos, culturales y de ocio

Los pilares de FIAPAS

  • Los padres y las madres, quienes son el pilar más importante en el diseño de la política de la Confederación y a quienes asesoramos acerca de todos los aspectos relacionados con la deficiencia auditiva.
  • Los niños, las niñas y jóvenes con sordera, quienes son, prioritariamente, nuestra razón de ser, por lo que todas nuestras acciones irán encaminadas a su inclusión familiar, educativa, laboral y social.
  • Los miembros de la Confederación, Federaciones y Asociaciones, quienes encuentran en ella un punto de común apoyo, si bien cada una mantiene su autonomía e independencia.
  • La sociedad, a quien sensibilizamos en relación con la deficiencia auditiva y las necesidades y demandas de la persona con discapacidad auditiva y sus familias. Trabajamos con la finalidad de promover la prevención de la sordera y la eliminación de las barreras de comunicación a partir del diagnóstico precoz, de su tratamiento y de la intervención educativa temprana, favoreciendo el acceso a la lengua oral en los primeros años de vida. Todo ello para logar su inclusión y conseguir, en último término, su plena participación social y su accesibilidad en todos los ámbitos.
  • Las administraciones, a las que tratamos de hacer más permeables a todas las cuestiones relacionadas con la discapacidad auditiva y a nuestras demandas, reivindicando el cumplimiento de la legislación vigente en esta materia, así como promoviendo su mejora y desarrollo.
Pilares FIAPAS

Equipo FIAPAS

Apoyamos a personas con discapacidad auditiva y sus familias. Trabajamos para brindar recursos y orientación. Promovemos la inclusión. Construimos un futuro sin barreras auditivas.

Si deseas contactar con nosotros puedes escribir a fiapas@fiapas.es.

junta directiva

JOSE LUIS AEDO CUEVAS

JOSE LUIS AEDO CUEVAS

Presidente
Mª CARMEN SACACIA ARAIZ
Vicepresidente
mercedes ramón peña
Secretaria

ignacio toni echeverría

Tesorero
Mª CARMEN DE LAMO HUERTAS
Vicesecretaria
Juan Antonio Baos Valverde
Vocal
Ana Barrera Ayerbe
Vocal
Águeda Domínguez Díaz
Vocal
Ana Mª Durán Estévez
Vocal
Fernando Fraile Alcántara
Vocal
Juan Diego García Gallardo
Vocal
Mª Dolores Pérez Maldonado
Vocal
CRISTINA RÍOS LIESA
Vocal

Dirección y Gerencia

Carmen Jáudenes Casaubón
Directora
Raquel Prieto Martínez
Gerente

EQUIPO TÉCNICO Y ADMINISTRATIVO

Andrea Arévalo Rentería

Administración Áreas de Educación y Formación, Empleo e Institucional

Natalia Beraza Tamayo

Técnica del Área de Relaciones Institucionales

Olga Corral Carrillo

Técnica del Área de Educación y Formación, y Accesibilidad 

Felicidad Cotobal Albaina

AAdministración Área de Gestión Económico – Financiera

Isabel Díaz Blázquez

Técnica del Área de Comunicación

Irene García Carpena

Técnica del Área de Empleo

Natalia de la Fuente Vidal

Técnica del Área de Relaciones Institucionales 

Enrique García Esteban

Técnico del Área de Relaciones Institucionales

Begoña Gómez Nieto

Técnica del Área de Accesibilidad

Irene González Cardona

Técnica del Área de Accesibilidad

Isabel Grao Moreno

Administración Área de Familia, Infancia y Juventud, Mujer 

Carmen Chato Vázquez

Técnica del área de Comunicación

Mar Matellanes Madrigal

Técnica del Área de Gestión Económico – Financiera 

Georgeli Pérez González

écnica de las Áreas de Educación y Formación, y Sanidad

Sylvia Redshaw Ureta

Administración Áreas de Sanidad, Accesibilidad e Institucional 

Eva Ruiz Maya

Técnica de las Áreas de Familia, Infancia y Juventud, Mujer y Sanidad

Teresa Sierra Sierra

Administración Áreas de Relaciones Institucionales y Comunicación 

Elena Inglés Santos

Recepción

Servicio de Apoyo a la Accesibilidad

Jorge Jiménez Gurruchaga

Técnico SAC

Juan Carlos Rodríguez Díaz

Técnico SAC

Jesús Alberto Jiménez Holguín

Técnico SAC

Área de transparencia

Descubre a toda la información relativa a nuestra organización.

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